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Geht es Ihnen in Ihrer Werkstatt nicht auch so ... ?
- Am besten starten alle in den 1. Arbeitsmarkt -
- Inklusion und Orientierung am Sozialraum erzeugen Veränderungsdruck und beeinflussen die Zukunft der Werkstätten -
- Die Suche nach qualifiziertem Personal wird härter -
- Neues Klientel braucht neue Fachlichkeit -
- Kostensätze sinken - Anforderungen steigen -
- Das Veränderungstempo bringt uns ins Schwitzen.
Wir kennen das aus eigener Erfahrung ....
als langjährige Führungskräfte und
als Berater im Feld der WfbM.
Daher bieten wir Ihnen massgeschneiderte Lösungen an:
- Ihre strategische Planung für die nächsten Jahre sitzt -
- Sie verfügen über eine differenzierte Kostenplanung, ein aussagefähiges Reporting, über zeitnahe Controlling-Prozesse und über Ihre Kennzahlen -
- Sie sind auf dem Wege zu einem “exzellenten” Unternehmen und überzeugen Ihr Personal -
- Ihre Veränderungs- und Entscheidungsprozesse sind effizient und geerdet -
- Ihre Führungskräfte sind fit für die Veränderung.
Das bringen wir mit:
- Erfahrung als Geschäftsführung einer grossen WfbM -
- Modernes Qualitätsmanagement für WfbM und Behindertenhilfe -
- Unternehmensentwicklung nach dem europäischen EFQM Modell für Excellence in mehreren Werkstätten -
- Gestaltung und Begleitung unterschiedlicher Veränderungs- und Entwicklungsprozesse (OE/PE und Projekte) -
- Qualifikationen in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Supervision, Coaching und Qualitätsmanagement | Excellence.
Dr. Sigrid Jürgensen, Organisationsentwicklerin - sigrid.juergensen(at)web.deJ
Jürgen Lütjens, Dipl. Betriebswirt, Supervisor - juergen.luetjens(at)googlemail.com
Frank-Dietrich Rückoldt, Supervisor - mail(at)hamburg-supervision.de
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